Тодор Капитанов

Над 100 безработни лица ще имат възможността да бъдат обучени, а след това да започнат работа по проект “ Шанс за работа“ 2015, който за поредна година ще се реализира в Смолян, съобщи шефа на КНСБ в областния град Тодор Капитанов.

Проектът е насочени към най- рисковата група на пазара на труда –безработни лица на възраст над 50 години.

След обучение, участниците в проекта ще да получат сертификати за усвоена професия „Болногледач“, „Помощник възпитател“, „Социален асистент“ и за ключова компетенция „Работа в екип“. След приключването на тримесечното обучение, 40% от успешно преминалите курса ще бъдат назначение на съответните длъжности за още три месеца на следните места:

Усвоилите професия „Болногледач“

- МБАЛ д-р Братан Шукеров АД – гр. Смолян

- МБАЛ проф. Д-р К. Чилов ЕООД- гр. Мадан

- Хоспис - Мадан ЕООД – гр. Мадан

Усвоилите професия „Социален асистент“

- Дом за стари хора с отделение за лежащо болни - село Фатово

Усвоилите професия „Помощник възпитател“

- Из детските градини в Смолян или околните населени места

„Проект „Шанс за работа“ 2015 започва от месец февруари, а желаещите да се включат в проекта , трябва да се регистрират като в Бюрото по труда.

Тази година КНСБ Смолян разшири партньорите си, като тази година по проекта ще бъдат включени 85 души на възраст над 50 години. Очаква се в близките седмици в Смолян да стартира и проект на младежката организация на КНСБ – „Младежки форум 21 век“.

Чрез него 24 младежи до 29 годишна възраст, регистрирани като безработни в Бюрото по труда в Смолян, ще имат възможността да придобият квалификация за част от професия „Готвач“ и „Офис мениджър“, а след това да бъдат назначени за 6 месеца да работят в хотели в Смолян. Месечното заплащането на участниците и по двата проекта ще бъде в размер на минималната работна заплата, която към настоящия момент е 360лв.

 СмолянБГвести.нет